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vwin德赢AC米兰官网相信:

Talent
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才能


vwin德赢AC米兰官网相信人才。vwin德赢AC米兰官网希望能够吸引那些愿意共同提升并和vwin德赢AC米兰官网一起进步争做行业领头者的人才,同时能够帮助vwin德赢AC米兰官网的客户每天处于更安全、更高效的状态。

Diversity matters image
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多元化


vwin德赢AC米兰官网相信多元化将推动业务成功,同时是vwin德赢AC米兰官网成长的基础。在包容的公司文化中,vwin德赢AC米兰官网推广多元化团队,并为vwin德赢AC米兰官网的员工提供平等的机会。

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参与


vwin德赢AC米兰官网主张参与度高且充满灵感的团队。vwin德赢AC米兰官网为员工提供丰富的工作内容,同时为他们创造影响个人工作和业绩表现的可能。

Performance
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表现


vwin德赢AC米兰官网相信个人所有权和团队绩效。vwin德赢AC米兰官网使高绩效团队拥有强大的个体能力,他们对各自团队的业绩和成果负责。

Continuous Learning
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学习


vwin德赢AC米兰官网主张好奇心和学习的热情。vwin德赢AC米兰官网为员工提供不断的学习和发展机会并帮助他们充分发挥潜能。

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回馈


vwin德赢AC米兰官网主张对周围的社会做出贡献。vwin德赢AC米兰官网很自豪能够成为一家具有强大本土根基的全球性公司。

vwin德赢AC米兰官网的价值观

Our Company Culture
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vwin德赢AC米兰官网的公司文化

vwin德赢AC米兰官网请员工们描述了vwin德赢AC米兰官网集团的企业文化本质,他们是这么说的:

“vwin德赢AC米兰官网坦率而真诚,vwin德赢AC米兰官网之间没有太多等级制度。”
“vwin德赢AC米兰官网互相信任 — 你总能依靠你的同事。”
“vwin德赢AC米兰官网有良好的团队精神。”
“vwin德赢AC米兰官网为客户和vwin德赢AC米兰官网自己的成功而努力。”
“vwin德赢AC米兰官网的企业文化鼓励vwin德赢AC米兰官网尝试、发展和学习。”
“安全是vwin德赢AC米兰官网的首要任务,并且扎根vwin德赢AC米兰官网所有的工作。”

多元化、包容性与归属感:

就多元化问题而言,vwin德赢AC米兰官网希望能在业内发挥领导作用,成为一家把多元化、包容性和归属感当作职场文化核心来建设的公司。

vwin德赢AC米兰官网希望能成为高绩效和敏锐环境的催化剂,在不断学习的文化中吸引和培养最优秀的人才。这一想法鼓励人们从不同角度看待问题,打破思维框架并将好的想法变成伟大的想法。

地理位置

vwin德赢AC米兰官网在约 50 个国家的 600 多个地区展开业务,拥有约 17000 名员工。vwin德赢AC米兰官网的总部位于芬兰许温凯。

通过结合全球和本地机构的长处,vwin德赢AC米兰官网在贴近客户的同时还可利用vwin德赢AC米兰官网全球网络的专业知识。

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