敬业奉献的员工是公司成功的关键

敬业奉献的员工是vwin德赢AC米兰官网成功的重要基石。因此，vwin德赢AC米兰官网希望营造一种环境，让员工享受工作，感受到被尊重和信任，承担充满挑战和乐趣的职责，迈向前途无限的职业发展前景。

为确保切实达成vwin德赢AC米兰官网的目标，vwin德赢AC米兰官网从 2007 年开始定期调查员工敬业度。调查结果使vwin德赢AC米兰官网更好地了解相关情况，以提高员工对职业抱负和工作环境的满意度。此外，vwin德赢AC米兰官网更有能力顺应当前趋势和预测未来需求。

vwin德赢AC米兰官网员工是公司成功及实现战略的关键。vwin德赢AC米兰官网很高兴看到，在 2019 年员工敬业度调查 (EES) 中，所有受访者群体中的大多数结果均呈现良好势头。员工高度致力于共同发展vwin德赢AC米兰官网。从员工调查受访者数量可看出这点：2019 年，12,000 多名员工参与调查，约占员工总数的 74％。

职业人生，尽在掌握

多年来，vwin德赢AC米兰官网建立了一个强大的以结果为导向、多元化和互助的工作环境，在此，vwin德赢AC米兰官网鼓励敬业奉献的优秀员工来自我驱动自身的学习和职业发展。根据 2019 年 EES 的结果，充满挑战和乐趣的项目会激励员工，并且他们享受工作，能感受到经理的信任和同事的尊重。vwin德赢AC米兰官网的目的在于帮助员工提高工作能力和工作信心，从而加速其职业发展，更快实现他们的理想目标。因此，看到今年的 EES 结果，vwin德赢AC米兰官网感到很自豪和高兴，结果表明，员工认为其贡献对团队成功至关重要，并且比以往任何时候都更能感受到其在专业发展方面获得的支持，因此他们致力于为公司做出贡献。

在工作场所支持多元化和包容性

作为全球性公司，vwin德赢AC米兰官网首要关注的领域之一就是建立国际化和专业化的工作文化，让所有员工获得平等和持续的学习和成长机会。vwin德赢AC米兰官网代表了多种文化，并且说不同的语言，vwin德赢AC米兰官网很高兴地看到，在 2019 年 EES 调查中，大多数员工都同意多元化和包容性不仅植根于公司价值观，也反映在全球员工中。

“多元化和包容性并非一项计划或短期举措，而是vwin德赢AC米兰官网的文化灵魂。其可引起情感共鸣，重视所有人的独特性。通过对差异保持好奇心并予以接纳，公司将更具创新性和吸引力，成为客户充满活力的合作伙伴。”多元化和包容性首席负责人 Mara Zavagno 说。

营造未来工作场所

此外，vwin德赢AC米兰官网继续使vwin德赢AC米兰官网成为更好的工作场所。vwin德赢AC米兰官网通过创新和数字化发掘成长机会。vwin德赢AC米兰官网的创新不仅侧重于产品、技术和服务解决方案，也专注于员工的新工作方式。因此，定期员工敬业度调查有助于公司、部门和团队利用结果来识别和解决潜在问题，提高工作场所透明度，指出趋势，并在需要时立即采取行动，从而保持积极的工作流程。

vwin德赢AC米兰官网希望继续为现在和未来入职的员工提供国际工作环境，使其能够深化专业知识，拓宽职业道路。vwin德赢AC米兰官网对工作充满激情和动力。这正是vwin德赢AC米兰官网集团能够独树一帜的原因。